En el año 2015 los Estados miembros de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) aprobaron la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, un plan de acción a favor de las personas y el planeta en el cual se engloban los 17 ODS.
Objetivos de Desarrollo del Milenio
Los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) fueron el el primer esfuerzo a gran escala mundial para trabajar de manera simultánea y elevar el nivel de vida de millones de personas de todo el mundo. Durante 15 años, los ODM significaron para sociedades y gobiernos la oportunidad de contar con una agenda universal de prioridades que trazaban una ruta definida para el desarrollo de las naciones. Los ODM ahora dan paso a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que tendrán un periodo de vigencia de 15 años.
Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible
La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible es un plan de acción mundial en favor de las personas, el planeta y la prosperidad, es una ruta para asegurar la prosperidad para todos sin comprometer los recursos para las futuras generaciones. Esta agenda consiste en 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible y 169 metas de carácter universal que abarcan las tres dimensiones del desarrollo sostenible: social, económica y ambiental.
La Agenda 2030 es el resultado del proceso más participativo de la historia de las Naciones Unidas y representa el consenso emergente multilateral entre gobiernos y actores diversos, como la sociedad civil, el sector privado y la academia.
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Dimensiones de la Agenda 2030
La Agenda se basa en cinco dimensiones fundamentales: personas, prosperidad, planeta, partnership (alianzas) y paz, también conocidas como las «5 p».
Visto desde los tres elementos básicos, (inclusión social, crecimiento económico y protección medioambiental) el concepto de desarrollo sostenible ha adquirido un significado más profundo con la adopción de la Agenda 2030, que se fundamenta con el añadido de dos componentes esenciales: la partnership (alianzas) y la paz. La sostenibilidad genuina constituye la esencia de estas cinco dimensiones.
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¿Te gustaría saber cómo puedes trabajar los ODS en tu empresa u organización? Visita nuestro artículo: Objetivos del desarrollo sostenible y su implementación en las empresas.
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La Agenda 2030 se basa en cinco dimensiones también conocidas como las 5P:
Personas
Poner fin a la pobreza y el hambre en todas sus formas, así como velar para que todos los seres humanos puedan explotar su potencial con dignidad e igualdad en un medio ambiente saludable.
Planeta
Proteger el planeta contra la degradación, mediante un consumo, una producción y una gestión de los recursos naturales sostenible, y tomar medidas para frenar el cambio climático.
Prosperidad
Conseguir que todos los seres humanos puedan disfrutar de una vida próspera y plena, y que el progreso económico, social y tecnológico se produzca en armonía con la naturaleza.
Paz
Alcanzar sociedades pacíficas, justas e inclusivas que estén libres del temor y la violencia.
Partnership (alianzas)
Movilizar los medios necesarios para implementar la Agenda 2030 mediante una alianza basada en la solidaridad y centrada en las necesidades de los más vulnerables.
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Desarrollo Sostenible
Estos cinco dictan las decisiones en materia de políticas de desarrollo; para que un proyecto de desarrollo sea sostenible, debe tener en cuenta las repercusiones sociales, económicas y medioambientales, así como propiciar la adopción de decisiones conscientes con respecto a los pros y los contras, las sinergias y los efectos secundarios que genera. Ls responsables de la formulación de políticas deben asegurarse de que toda intervención se desarrolle, se gestione y se lleve a cabo con las alianzas pertinentes y movilice los recursos adecuados para su ejecución.
De este modo, la Agenda 2030 y los ODS representan en su conjunto un método integral para entender y resolver problemas a nivel mundial.
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Principios fundamentales en los que se sustenta la Agenda 2030
La Agenda 2030 encarna los siguientes principios fundamentales:
Universalidad
La Agenda 2030 tiene un alcance universal y encomienda a todos los países, independientemente de sus niveles de renta y su situación en materia de desarrollo, a que contribuyan a un esfuerzo global a favor del desarrollo sostenible. La Agenda se aplica con carácter permanente y en todos los países y contextos.
No dejar a nadie atrás
La Agenda 2030 pretende redundar en beneficio de todos y se compromete a no dejar a nadie atrás, llegando a todas aquellas personas necesitadas y marginadas, estén donde estén, a fin de responder a sus problemas y vulnerabilidades específicos. Esta misión genera una demanda sin precedentes de datos locales y desglosados para analizar los resultados y hacer un seguimiento de los progresos.
Interconexión e indivisibilidad
La Agenda 2030 se sustenta en la naturaleza interconectada e indivisible de sus 17 ODS. Es crucial que todas las entidades responsables de la consecución de los ODS los aborden en su totalidad,
en lugar de enfocarlos como una lista de objetivos individuales entre los que se puede elegir.
Inclusión
La Agenda 2030 hace un llamamiento a la participación de todos los segmentos de la sociedad, independientemente de su raza, género, grupo étnico e identidad, para que contribuyan a su aplicación.
Cooperación entre múltiples partes interesadas
La Agenda 2030 hace un llamamiento a la creación de alianzas entre múltiples partes interesadas para la movilización y el intercambio de conocimientos, experiencia, tecnología y recursos financieros que contribuyan a la consecución de los ODS en todos los países.
Información vía: UNSSC Knowledge Centre for Sustainable Development / Spanish translation provided by UN Online Volunteers Virginia Pérez–Román and Luisa Merchán.
Infografías: Creación propia